Sprachunterricht und Coaching.


Persönlich. Professionell. Effektiv.

Unsere Dienstleistungen

  • Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Onlinekurse durch Muttersprachler

  • Effektive Veränderungsprozesse durch Systemisches Coaching

Sprachtraining

  • Unsere Kernkompetenz ist Sprachtraining für Englisch und Deutsch mit individuellen Konzepten für alle Berufsgruppen und Fachbereiche, Studium, Schule und Auslandsaufenthalte und alle Kenntnisstände (von Anfängern bis zu Fortgeschrittenen) sowohl im Einzeltraining als auch in Gruppenkursen.

  • In der Regel finden die Kurse online über Microsoft Teams statt. Präsenztraining ist in Einzelfällen in Essen und Umgebung möglich.

  • Auf Wunsch bieten wir Workshops, Seminare und Auslandsaufenthalte an.

  • Die Zielgruppen für unsere Businesssprachkurse sind Führungskräfte, Ingenieure, Techniker, Sekretärinnen, Sachbearbeiter, Expatriates und Impatriates.

  • Am Anfang jeder Maßnahme steht immer ein unverbindliches Erstgespräch mit persönlicher Beratung. Die Lernziele werden dabei klar definiert.

  • Die passgenaue Konzepterstellung wird nach Abstimmung entsprechend den Ergebnissen der Einstufung und der Bedarfsanalyse individuell entwickelt.

  • Der Zeitplan wird mit den Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmern abgestimmt.

  • Abwechslungsreiche Lehrmethoden und praxisbezogener Unterricht sind die Stärken unseres professionellen und erfahrenen Trainerteams aus England, den USA, Irland, Südafrika, Frankreich und Deutschland.

  • Im Unterricht wird nur die Zielsprache gesprochen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden ermutigt, soviel wie möglich zu sprechen und sich stets aktiv zu beteiligen. Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung des Erlernten.

  • Ein zeitgemäßes Training unter Einbeziehung einer Vielfalt an Aktivitäten und Quellen (digitale Tools, Dialoge, Diskussionen, Textarbeit, Grammatik- und Übersetzungsübungen, Rollenspielen und vieles mehr) garantiert den Lernerfolg.

  • Die Bedürfnisse und Wünsche unserer Privat- und Geschäftskundinnen und Kunden haben für uns oberste Priorität.

  • Kundenfreundliche Bedingungen, die direkte Erreichbarkeit der Geschäftsführerin (auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten) und eine zeitnahe Abwicklung sind für uns selbstverständlich.

  • Unsere Verträge laufen ohne Mindestlaufzeit und sind jederzeit kündbar.

  • Wir unterstützen eine Vielzahl von Unternehmen. Unser langjähriger Kundenstamm und unsere ausgezeichneten Referenzen sprechen für unsere Professionalität und unseren Erfolg.

Coaching

  • Erwiesenermaßen führt Coaching zu nachhaltiger Zufriedenheit und zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit und der Lebensqualität. Konflikte und Probleme können aufgelöst und Beziehungen verbessert werden.

  • Coaching ist kein Langzeitprozess, sondern ist in der Regel nach spätestens zehn Sitzungen effektiv abgeschlossen.

  • Nachdem das Anliegen (beruflicher oder privater Natur) geklärt und das Ziel definiert ist, begleitet der Systemische Coach seinen Klienten (Einzelperson oder Gruppe) durch einen individuellen Veränderungsprozess. Ausgehend von der familiären, sozialen und beruflichen Vorgeschichte sowie dem derzeitigen psychischen Status gibt der Coach aus seiner neutralen, externen Position jene Impulse, die bei seinem Coachee einen Perspektivwechsel und die Selbstreflexionsfähigkeit aktivieren und damit eine neue Sicht der Dinge zu ermöglichen. Der Coach hält seinem Coachee sozusagen einen mehrdimensionalen Spiegel vor.

  • Es gibt keine vorgefertigten, schablonenhaften Lösungsansätze. Mit dem Blick auf die speziellen Bedürfnisse des Klienten gibt ihm der Coach genau die Denkanstöße, die jene Ressourcen und Kompetenzen aktivieren, die zur Zielerreichung führen.

  • Das Zusammenwirken wird durch die wertschätzende und neutrale Haltung des Coachs sowie absolute Diskretion geprägt. Daher sind Respekt, Unvoreingenommenheit und vertraglich zugesicherte Verschwiegenheit Grundvoraussetzungen der Zusammenarbeit.

  • Die Berufsbezeichnung „Coach“ ist in Deutschland ein NICHT geschützter Berufsstand, ein nicht reglementierter Begriff. Zudem existiert keine einheitliche und allgemeingültige Definition des Begriffs Coaching. Die Bezeichnung Coach wird in zahlreichen Fällen undifferenziert und inflationär verwendet. Es tummeln sich viele schwarze Schafe auf dem Markt, die als selbsternannte Coachs unzureichend bis überhaupt nicht qualifiziert ihre Dienste anbieten.

  • Achten Sie daher auf ein Qualitätsmerkmal wie eine Zertifizierung durch eine anerkannte Institution. Die DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie) ist ein höchst angesehener, berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung und Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung.

  • Die DGSF hat strenge Auflagen und Ethik-Richtlinien für eine Zertifizierung. Zu den Eingangsvoraussetzungen gehören ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, Berufserfahrung sowie Lernerfahrung. Die Inhalte der Weiterbildung sind sehr umfangreich, die Mindestanzahl der Unterrichtseinheiten beträgt 380 (dreihundertachtzig), es müssen unter anderem umfassendes Systemisches Lehrcoaching, Supervisionen und Systemische Coachingpraxis nachgewiesen werden.

  • Ich habe eine den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) entsprechende Weiterbildung in Systemischem Coaching abgeschlossen und bin anerkannt und zertifiziert als Systemische Coachin (DGSF).

 

Coachingthemen

Business-Coaching

·       Interkulturelles Coaching – Erfolg auf internationalem Parkett

. Fit für Führung – Stärkung und Optimierung des persönlichen Führungsstils

·       Teambuilding – Wie entwickeln wir Teamgeist und fördern unsere Zusammenarbeit?

·       Coaching für Frauen in Führungspositionen

·       Developing Social Skills – Ausbau der sozialen Kompetenzen

·       Job Satisfaction – Förderung der Zufriedenheit im Arbeitsleben

Persönlichkeits-Coaching

·       Burnout-Prävention

·       Strategien zur Stressbewältigung & Optimierung der Ausgeglichenheit 

·       Persönlichkeitsentwicklung – Stärken entfalten und Selbstsicherheit steigern

·       Selbstbild contra Außenwahrnehmung und Aufdeckung blinder Flecken 

·       Krisensituationen, Schicksalsschläge und Sinnkrise – Rückgewinnung der Lebensqualität durch eine neue Lebensvision

·       Partnerschaftsprobleme – Wege aus dem Teufelskreis

Konflikt-Coaching

·       Konflikt- und Krisenmanagement – Analyse, Klärung und Lösungen

·       Konflikte in diversen und multikulturellen Teams

·       Deeskalation – Strategien zur Auflösung von Aggression und Bedrohung

·       Mobbing – Umgang mit Angriffen und Opferschutz

Kontaktaufnahme

Bei Interesse an einer Zusammenarbeit füllen Sie bitte das Formular aus.

Gerne werde ich mich zeitnah bei Ihnen melden.